Assédio eleitoral no trabalho: o que a empresa pode e não pode fazer nas Eleições 2026?
Gestor pediu voto, candidato quer falar com empregados ou política virou conflito? Saiba o que a empresa pode e não pode fazer nas Eleições 2026. Está acontecendo uma situação política dentro da minha empresa. Como saber se existe risco de assédio eleitoral? Nas Eleições 2026, a empresa não pode permitir que o ambiente de trabalho, […]
Empregado convocado para trabalhar nas Eleições 2026: quais são as obrigações da empresa?
Seu empregado foi convocado para trabalhar nas Eleições 2026? Saiba quantas folgas conceder, como funciona o treinamento, a DTE e a organização das datas. Meu empregado foi convocado como mesário nas Eleições 2026. Quantos dias de folga preciso conceder? A empresa deve conceder dois dias de folga para cada dia de convocação e efetiva participação […]
Trabalhar no feriado: quando há direito a folga ou pagamento em dobro?
Trabalhar no feriado dá direito a folga ou pagamento em dobro? Entenda as regras, o que mudou em 2026 e quais direitos o trabalhador deve observar. Se o trabalhador presta serviço em um feriado e não recebe uma folga compensatória válida, em regra, o trabalho deve ser remunerado em dobro. A legislação também admite a […]
Trabalhar aos domingos: quais são os direitos do trabalhador?
Trabalha aos domingos? Entenda quando a empresa pode exigir o trabalho, como funciona o descanso semanal e quais regras podem ser aplicadas à sua categoria. Sim, em determinadas atividades o empregador pode exigir o trabalho aos domingos. O que a legislação garante ao trabalhador é o descanso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos […]
Folguista: entenda como funciona a contratação, jornada e quais são os direitos do trabalhador
Folguista tem direitos trabalhistas? Entenda como funciona a contratação, jornada, folgas, horas extras e direitos de quem trabalha cobrindo escalas. O que é um trabalhador folguista? Você já ouviu falar em folguista, mas talvez ainda tenha dúvidas sobre o que esse termo significa na prática. É aquele trabalhador que pode ser escalado para cobrir a […]
A empresa pode divulgar que você entrou com uma ação trabalhista? Entenda o que decidiu o TST
A empresa pode divulgar que você entrou com uma ação trabalhista? Entenda o que decidiu o TST e quando essa exposição pode violar os direitos do trabalhador. Você teria coragem de buscar seus direitos se soubesse que toda a empresa poderia descobrir? Essa é uma preocupação que acompanha muitos trabalhadores. O receio de sofrer represálias, […]
A empresa pode mudar a data de pagamento do meu salário?
A empresa mudou a data do pagamento do salário? Entenda o que diz a CLT, quando a alteração é permitida e quais situações merecem atenção. A empresa pode simplesmente mudar o dia em que paga o seu salário? Imagine abrir sua conta bancária no dia em que normalmente recebe seu salário e perceber que o […]