Assédio eleitoral no trabalho: quando a pressão política da empresa pode gerar indenização ao trabalhador
Assédio eleitoral no trabalho pode gerar indenização e até investigação trabalhista. Entenda os direitos do trabalhador em 2026. O ambiente de trabalho não pode se transformar em um campo de guerra política As eleições de 2026 intensificaram um cenário que já vinha crescendo nos últimos anos: discussões políticas cada vez mais agressivas dentro das empresas. […]
Contrato de trabalho no comércio: o que sua empresa precisa revisar para evitar surpresas
Saiba o que revisar nos contratos de trabalho do seu comércio para evitar ações trabalhistas e passivos ocultos. Guia prático para pequenas e médias empresas. No comércio, é comum o empresário focar em vendas, estoque e fluxo de caixa e deixar o contrato de trabalho em segundo plano, muitas vezes usando modelos prontos encontrados na […]
Você trabalha em condições que fazem mal à saúde? Entenda o adicional de insalubridade em 2026
Você trabalha exposto a riscos e não sabe se tem direito a adicional de insalubridade em 2026? Entenda quem tem direito, como calcular e quando a empresa deve pagar. O que é insalubridade e por que você precisa saber disso Muitos trabalhadores passam o dia expostos a barulho excessivo, produtos químicos, calor intenso ou agentes […]
Nova licença-paternidade: Entenda o que muda com a nova lei e como vai funcionar
A nova Lei 15.371/2026 amplia a licença-paternidade entrará em vigor gradativamente a partir de 01/01/2027. Veja quantos dias, como funciona o salário-paternidade e as novas regras. A licença-paternidade mudou… A licença-paternidade passou por uma das maiores mudanças dos últimos anos no Brasil, com a sanção da nova Lei 15.371/2026, que amplia o período de afastamento […]
Fui demitido, quais são meus direitos? Guia completo da rescisão trabalhista em 2026
Foi demitido e não sabe o que deve receber? Entenda todos os seus direitos na rescisão trabalhista e evite prejuízos. Fui demitido, quais são meus direitos trabalhistas em 2026? Entenda o que a empresa deve pagar na sua rescisão Receber a notícia de uma demissão nunca é fácil. Em poucos minutos, surgem dúvidas sobre dinheiro, […]
Leis trabalhistas de 2026: O que muda para sua saúde mental, seu salário e sua rotina de trabalho
O que você pode ganhar com as novas leis trabalhistas de 2026 As mudanças trabalhistas de 2026 mexem justamente naquilo que mais pesa na sua vida: sua saúde mental, o risco que você corre na rua usando moto para trabalhar, a obrigação de ir para a loja em feriados e a forma como você consegue […]
Nova regra obriga adicional de 30% para quem trabalha de moto: sua empresa está pronta para esse impacto na folha?
A partir de abril de 2026, empresas serão obrigadas a pagar adicional de periculosidade de 30% a motociclistas profissionais. Entenda o que muda, quem tem direito e os riscos para sua empresa. Se a sua empresa tem funcionários que utilizam motocicleta como instrumento de trabalho, uma grande mudança está chegando em 2026: o pagamento obrigatório […]
Você trabalha em pé o dia todo? A lei garante descanso e assento ao trabalhador
Quem trabalha em pé tem direito a assentos e condições ergonômicas. A CLT e a NR-17 protegem sua saúde. Saiba quando o empregador está irregular. Trabalhar em pé o dia inteiro parece algo comum em muitas profissões. Balconistas, atendentes, vendedores, operadores de caixa, trabalhadores de fábrica, porteiros e tantos outros vivem essa realidade todos os […]
Controle de ida ao banheiro nas empresas: O que a Justiça do Trabalho entende e como evitar condenações?
O controle de ida ao banheiro volta ao foco da Justiça do Trabalho. Entenda decisões recentes, riscos para empresas e como evitar condenações com boas práticas. A discussão voltou ao centro do debate jurídico e sua empresa precisa prestar atenção. Com a recente retomada de processos sobre controle de ida ao banheiro nos TRTs, o […]
Limites da negociação coletiva: o que o seu RH precisa dominar para proteger a empresa?
Entenda até onde a negociação coletiva pode ir, quais cláusulas são válidas e o que pode gerar nulidade, multas e passivos trabalhistas. Veja como proteger sua empresa com segurança jurídica e assessoria especializada. A negociação coletiva continua sendo uma das ferramentas jurídicas mais valiosas nas relações de trabalho, capaz de ajustar regras, modernizar rotinas e […]