FGTS atrasado? Você sabia que isso é uma falta grave da empresa?
Atraso no FGTS é falta grave da empresa. Saiba como a rescisão indireta pode te ajudar a sair do emprego com todos os direitos e receber seu FGTS corrigido. Você confia que o seu FGTS está sendo pago? Olá, trabalhador! Você já parou para pensar se o seu FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de […]
Foi demitida e descobriu a gravidez depois? Você tem direitos!!!
Descubra a nova decisão do TST (Tema 134) de 2025: a demissão de gestante sem conhecimento do empregador ou recusa de reintegração NÃO anula o direito à indenização da estabilidade. O Choque da demissão e a descoberta da gravidez Olá, trabalhadora! Imagine a cena: você recebe a notícia da demissão e, dias ou semanas […]
Salário até o quinto dia útil: Sábado entra na conta, sim! Saiba o que fazer se houver atraso!
Você sabia que o sábado conta como dia útil para pagamento de salário? Descubra o que fazer se o salário atrasar, seus direitos e como garantir o que é seu pela lei. Sabe aquela espera pelo salário que parece nunca acabar? Imagina o cenário: João, estoquista em uma rede varejista, já contava com o salário […]
Você sabia que pode ter direito a um adicional de insalubridade de mais de R$ 600,00 por mês?
Muita gente trabalha todos os dias em condições perigosas para a saúde sem saber que pode ter direito a um valor extra no salário chamado adicional de insalubridade. Esse adicional pode chegar a mais de R$ 600,00 por mês, dependendo do grau de exposição aos riscos. Conheça a história do Carlos: o gari que não […]
Acidente de trabalho: Quando o empregado pode ter direito a indenização por dano moral?
Descubra como funciona a indenização por dano moral e existencial em casos de acidente de trabalho, o que diz a lei e quando você pode buscar seus direitos. “Voltei do INSS, ainda tô me recuperando do acidente de trabalho, mas me sinto injustiçado. Tenho direito a indenização por danos morais?” Essa é uma dúvida muito […]
Por que sua empresa precisa de uma assessoria jurídica trabalhista?
Descubra por que a assessoria jurídica trabalhista é essencial para proteger sua empresa contra ações, multas e passivos. Entenda os riscos e as vantagens. Você já pensou nos prejuízos que uma simples falha trabalhista pode causar à sua empresa? Muitas organizações investem em marketing, gestão e tecnologia, mas esquecem do essencial: a proteção jurídica. A […]
É possível novo afastamento após a licença-maternidade? Entenda os limites legais e seus direitos
Descubra se é permitido o afastamento após a licença-maternidade com atestado médico. Saiba o que a CLT diz, os limites legais e como agir em situações como essa. Artigo atualizado com base na legislação trabalhista em 2025. A licença-maternidade é um direito constitucional que contempla as mulheres grávidas ou que adotam. O período de licença-maternidade […]
Crédito do trabalhador CLT: A empresa é obrigada a descontar na folha?
Empresário, deixa eu te fazer uma pergunta direta: Você sabe exatamente o que fazer quando um colaborador contrata um empréstimo consignado e o banco te solicita o desconto direto na folha de pagamento? Se sua resposta foi “depende”, ou “não tenho certeza”, este artigo é para você. O que é o Crédito do Trabalhador? A […]
STF suspende processos sobre pejotização: o que isso muda para sua empresa?
Era uma terça-feira comum. Café na mesa, planilha aberta, reuniões programadas. Até que o telefone toca: — Doutor, tem um fiscal aqui na porta. É sobre aquele contrato com o fulano que é PJ… A cena pode parecer exagerada, mas está longe disso. Se você é empresário e tem contratado pessoas jurídicas para prestar serviços […]
Você pode ser demitido por justa causa por posts nas redes sociais
Imagine que, após um dia estressante no trabalho, você desabafa nas redes sociais sobre uma situação que o incomodou na empresa. No dia seguinte, é chamado pelo RH e surpreendido com uma demissão por justa causa. Parece exagero? Pois saiba que casos assim têm se tornado cada vez mais comuns. As redes sociais e o […]