A empresa pode divulgar que você entrou com uma ação trabalhista? Entenda o que decidiu o TST
A empresa pode divulgar que você entrou com uma ação trabalhista? Entenda o que decidiu o TST e quando essa exposição pode violar os direitos do trabalhador. Você teria coragem de buscar seus direitos se soubesse que toda a empresa poderia descobrir? Essa é uma preocupação que acompanha muitos trabalhadores. O receio de sofrer represálias, […]
Plano negou o medicamento do seu bebê com microcefalia? Em alguns casos, a Justiça pode garantir o tratamento com Valganciclovir
O plano de saúde negou o Valganciclovir para um recém-nascido com citomegalovírus congênito? Entenda quando a negativa pode ser questionada e por que o tempo é fundamental para o tratamento. Quando um bebê precisa de Valganciclovir após o diagnóstico de citomegalovírus? Quando um recém-nascido recebe a indicação médica para iniciar o tratamento com Valganciclovir, o […]
Posso ser ameaçado por uma empresa porque estou devendo?
Empresas podem cobrar uma dívida, mas não podem utilizar ameaças, constrangimentos ou intimidação para pressionar o consumidor. Entenda quando a cobrança ultrapassa os limites da lei e pode gerar indenização por danos morais. Receber uma cobrança é uma coisa. Ser intimidado é outra completamente diferente. Imagine receber dezenas de ligações por dia. Ou descobrir que […]
Posso pedir indenização porque copiaram minha marca?
Descubra quando o uso indevido de uma marca pode gerar indenização, quais prejuízos podem ser reconhecidos e como proteger um dos ativos mais importantes da sua empresa. Quando outra empresa copia sua marca, o prejuízo pode ir muito além da confusão entre clientes Construir uma marca forte exige tempo, investimento e estratégia. Ao longo dos […]
Plano de saúde negou o Lumakras® (Sotorasibe)? Entenda quando a Justiça pode garantir o acesso ao tratamento
O plano de saúde negou o Lumakras® (Sotorasibe)? Saiba quando a negativa pode ser considerada abusiva, o que diz a legislação e como decisões judiciais têm garantido o acesso ao tratamento. Seu plano de saúde negou o Lumakras® (Sotorasibe)? Sim, isso acontece com frequência, principalmente devido ao alto custo do medicamento. Entretanto, quando existe indicação […]
Como cobrar alguém que não quer pagar? O que fazer quando o devedor para de responder
Descubra quais caminhos podem ser adotados quando o devedor não paga e deixa de responder. Entenda quando a cobrança extrajudicial pode ser a melhor estratégia e quando a ação judicial se torna necessária. Você cobra, insiste, recebe promessas… e, de repente, o silêncio. A situação é mais comum do que parece. Uma venda foi realizada. […]
STF decide como deve ser calculada a aposentadoria de professores da rede pública: entenda quem pode ser beneficiado
O STF decidiu como deve ser calculada a aposentadoria proporcional de professores da rede pública. Entenda quem pode ser beneficiado e o que muda na prática. O STF reafirmou que o redutor constitucional de cinco anos deve ser considerado no cálculo da aposentadoria proporcional de professores da rede pública A aposentadoria dos professores da rede […]
7 cláusulas que toda PME deve revisar antes de assinar um contrato
Descubra as 7 cláusulas que toda PME deve revisar antes de assinar um contrato e saiba como evitar riscos financeiros, operacionais e jurídicos que podem comprometer o crescimento do seu negócio. Fechar um novo contrato costuma ser motivo de comemoração para qualquer empresa. Um novo cliente, um fornecedor estratégico, uma parceria comercial ou a […]
Gestão de afastados exige estratégia, não improviso: como uma assessoria preventiva reduz riscos para sua empresa
Descubra por que a gestão de afastados exige uma atuação integrada entre RH, SST, Medicina do Trabalho e assessoria jurídica. Saiba como protocolos preventivos reduzem riscos, fortalecem a governança e protegem sua empresa. Gestão de afastados exige estratégia, não improviso Ao longo desta série, demonstramos que a gestão de afastados deixou de ser apenas uma […]
Afastamentos mal geridos: o custo invisível que reduz a produtividade e aumenta os riscos da empresa
Descubra como uma gestão ineficiente de afastados aumenta custos operacionais, reduz a produtividade e amplia os riscos trabalhistas da empresa. Entenda por que a prevenção é um investimento estratégico. A gestão de afastados impacta muito mais do que o departamento de Recursos Humanos Ao longo desta série de artigos, demonstramos que a gestão de afastados […]